Pod značkou Baumit vyrábíme a prodáváme stavební hmoty pro fasády, omítky a potěry, stejně jako výrobky pro lepení obkladů a dlažeb, hrubou stavbu, zahradní úpravy a zpevněné plochy.
Jako rodinný podnik si uvědomujeme naši společenskou zodpovědnost. Myslíme a jednáme v dlouhodobém měřítku a se zaměřením na zákazníka.
Jsou pro nás důležité následující hodnoty:
důvěra,
respekt,
profesionalita,
jednání.
Jsme mezinárodně činný rodinný podnik se sídlem v Rakousku, který poskytuje služby v oblasti stavebnictví, průmyslu a životního prostředí.
Nabízíme vysoký standard kvality v oblasti marketingu, poradenství a ve službách našim zákazníkům, v oblasti výroby šetrné k životnímu prostředí a v oblasti rozvoje zaměstnanců.
Chceme získat vysoký tržní podíl jak na trhu domácím, tak i na trzích zahraničních, na nichž jsme aktivní.
Náš podnik chceme rozvíjet a zabezpečit do budoucna pomocí inovací a neustálého zlepšování ve všech obchodních oblastech.
Jsme týmem, v němž každý pracovník přispívá svým dílem k úspěchu. Připisujeme vysokou hodnotu individuálnímu odbornému a osobnímu rozvoji každého jednotlivce.
Chceme, aby naši zaměstnanci a vedoucí pracovníci byli zaměření na výkon, byli odpovědní a byli vzorem.
Férovým a vyváženým chováním v našich obchodních vztazích vytváříme dlouhodobé a pevné vztahy, a to jak směrem ven, k našim zákazníkům, tak i směrem dovnitř, k našim pracovníkům.
Udržitelnost: své jednání usměrňujeme v souladu s konceptem udržitelnosti a usilujeme o optimální, vyvážený vztah mezi ekonomickými, ekologickými a společenskými požadavky.
Neseme spoluzodpovědnost za životní prostředí a chceme na něj při všech našich aktivitách brát ohled.
Naši organizaci chceme utvářet flexibilně, otevřeně a kooperativně.
Chceme hospodařit s vidinou dlouhodobých zisků a tím si zajistit i dlouhodobou existenci a další rozvoj v budoucnu.
Dokument, který upravuje obecná i konkrétní pravidla práce v jednotlivých organizacích. Je základní normou chování a jednání, naše hlavní zásady:
jednání v souladu se zákony a jejich respektování,
podstupování férové hospodářské soutěže,
odmítání korupce / přijetí či nabídnutí neoprávněné výhody,
ochrana životního prostředí a zdraví při práci,
zamezení konfliktu zájmů,
ochrana dat,
respekt vůči spolupracovníkům, partnerům a konkurenci.
